Címlap

A Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (volt BM Oktatási, Képzési és Tudományszervezési Főigazgatóság) Gazdasági Igazgatóságára KÖZGAZDASÁGI OSZTÁLYVEZETŐ munkakör betöltésére munkatársat keres. A munkakör határozatlan közalkalmazotti jogviszonyba történő kinevezéssel jön létre.

Bővebben...

 

A Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (volt BM Oktatási, Képzési és Tudományszervezési Főigazgatóság) Gazdasági Igazgatóságára ILLETMÉNYSZÁMFEJTŐ munkakör betöltésére munkatársat keres. A munkakör határozatlan közalkalmazotti jogviszonyba történő kinevezéssel jön létre.

Bővebben...

 

A Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (volt BM Oktatási, Képzési és Tudományszervezési Főigazgatóság) Gazdasági Igazgatóságára BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ munkakör betöltésére munkatársat keres. A munkakör határozatlan közalkalmazotti jogviszonyba történő kinevezéssel jön létre.

Bővebben...

 

"Napjaink globalizált, kockázati társadalmában egyre fontosabb szerepet tölt be a bűnmegelőzés: a kihívások sorában a kriminalitás messze megelőzi a környezetszennyezést, a munkanélküliséget, vagy az energiaválságot – mondta a Rádió Orient műsorában Garamvölgyi László. A Nemzeti Bűnmegelőzési Tanács kommunikációs igazgatója kiemelte, nem paranoid felnőttekre, hanem mindössze megfelelő tájékoztatásra és szocializációra van szükség."

Az idézett cikk a http://orientpress.hu/134527 címen érhető el eredetben.

 

2014. november 18-án, 14 órától kapcsoljon, a Rádió Orientre tudjon meg minél többet az Európai Rendőrakadémiáról, amelynek székhelye az idei évtől Budapest. A Rádió Orienten havonta jelentkező saját műsorunk vendége: Bánfi Ferenc, az Európai Rendőrakadémia CEPOL) igazgatója. Kapcsolódjon be a műsorba, tegye fel kérdéseit!

 

2014. október 30-án került sor az ÁROP-2.2.17-2012-2013-00001 azonosítószámú, „Új közszolgálati életpálya” elnevezésű projekt Belügyminisztérium által végrehajtott tevékenységeket lezáró rendezvényre.

Az Európai Unió támogatásának, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásának köszönhetően közel 170 millió forintból került kidolgozásra – komplett eszköztárral és módszertannal – a Belügyminisztérium új vezető-kiválasztási rendszere.

A kidolgozott, új vezető-kiválasztási eljárást a jelenlegi jogi szabályozás értelmében a belügyi szerveknél dolgozó hivatásos állományú vezető-jelöltek vonatkozásában 2015. január 1-jét követően alkalmazza a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság. A projekt keretében kialakított vezető-kiválasztási eljárás alapja a Belügyi Tudományos Tanács Alkalmazott Pszichológiai Munkacsoportja által definiált 13 új, egységes vezetői kompetencia, amelyet a vezetők kiválasztása és képzése során tudományosan megalapozott módon és a kifejlesztett informatikai rendszer által támogatottan mérni és értékelni lehet.

 

vissza

Események

A mai napon nincsen kiemelt esemény.
stop.png